avatar

Воронежский территориальный центр обслуживания ЮВ ОЦОР вообще кошмар!!! поголовно как стадо загоняют всех в НПФ Благосостояние, нагрузку увеличивают, руководитель ведёт себя как Князь!!! просто нет слов, от него кто может найти себе другое место работы уходят, самое ужасное уходят хорошие сотрудники, остальные просто терпят из последних сил все запуганы боятся жаловаться!!!

avatar

Работа- ад. В ЮВ ОЦОУ канц товаров нет. Бумаги нет. Покупаем за свой счет. Работать должны до ночи, хотя по труд.договору до 17-00. Уйдешь раньше- выговор от начальника. Требования сумасшедшие. Объем работы пост.увеличивается. За переработку нет доплаты и нет отгулов. БС вообще никогда не дают, как хочешь так и выкручивайся. Подарки детям от Профсоюза отвратительные. Выйти от туда нельзя. Короче как на зоне)

avatar

Отработала 35 с небольшим лет на железнодорожном транспорте. В 2015 году вышла на пенсию. Обратилась за путёвкой. Получила отказ. Пенсионерам ЖД путевки практически не выделяют. Хотя все годы, при прохождении медкомиссии, писали рекомендации: нуждается в санаторно/ курортном лечении. За все годы работы удалось два раза отдохнуть в профилактории по месту жительства. Вот тебе и отношение ЖД к здоровью работников и к ветеранам. Ведомственные поликлиники также избавляются от ветеранов. Предлагают перейти на обслуживание по месту жительства. Даже если ЖД поликлиника в " шаговой " доступности. А поликлиника города переполнена так, что очередь к врачу на неделю.
Совет молодым — не верьте на слово. ЖД заберёт у Вас всё. Силы, здоровье, вымотает, выжмет и выкинет.

avatar

А в Омске 187 жд сад тоже собираются городу отдать. Сказали, что ЖД планомерно избавляется ото всех социальных объектах: детские сады и школы по всей стране((( А вы тут пишите, что все наоборот.

avatar

Закрываю сады или переводят на баланс муниципалитетов

avatar

На богачей нужно налог ввести

avatar

Знаю, что невозвратные билеты доступны только для купе, а для плацкарта не захотели делать, нечего баловать простого человека. Опять громкие заголовки для газет, а не улучшение жизни для людей

avatar

Спасибо. Есть еще несколько крупных досок, но в принципе на всех почти одно и то же.

avatar

«Понизить» с должности машиниста электровоза в помощники машиниста электровоза невозможно, т.к. это противоречит ст. 72 ТК РФ, в которой указано, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме (за исключением временного перевода). Т.е. Вы должны написать заявление о переводе на должность помощника машиниста.

Единственный вариант «вынужденного» перевода возможен, если Вы не прошли аттестацию и Вам предложили должность помощника машиниста электровоза, на которую Вы письменно согласились.

Согласно подпункта 5 пункта 15 Положения о проведении аттестации работников, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 17 января 2015 г. N 66р, за нарушение безопасности движения вследствие несоблюдения требований нормативных актов работникам проводится внеочередная аттестация независимо от срока проведения предыдущих аттестаций.

На основании п.3 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Но при этом увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (ч.3 ст. 81 ТК РФ). При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Также Работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной ответственности.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Следовательно, если в причине отказа электровоза Вашей вины нет, то соответственно применять дисциплинарные взыскания к Вам работодатель не имеет права.

avatar

Многодетным работникам оказывается материальная помощь согласно Положения при уходе в очередной оплачиваемый отпуск.

Работникам, имеющим доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет (до 23 лет — для обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях), имеющим ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 или 2 группы:

а) рабочим — 150 % от месячной тарифной ставки,

б) служащим — 125% от должностного оклада,

в) специалистам — 80% от должностного оклада,

г) руководителям — 50 % от должностного оклада

avatar

Eсли работник, находясь в командировке, оформил больничный, при необходимости нужно продлить срок его командировки, например, приказом. За дни болезни работнику должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, за весь период болезни работнику нужно выплатить суточные в полном объеме, компенсировать расходы на жилье (кроме дней, когда он находился в стационаре, если такое случилось) (согласно пункту 25 Положения о служебных командировках, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749). Средний заработок за дни болезни не сохраняется, средний заработок сохраняется только за дни командировки (согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации). Соответственно в табеле учета рабочего времени отражаются отдельно дни командировки и дни болезни работника во время командировки на основании чего рассчитывается отдельно заработная плата за дни командировки, когда работник выполнял должностные обязанности и отдельно оплата пособия по временной нетрудоспособности за все дни болезни в период командировки. Оплата пособия будет произведена после того, как работник предъявит больничный лист. Пособие рассчитывается в общем порядке в соответствии с федеральными законами (согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации).

avatar

Ограничений по занимаемой должности или профессии при выборах председателя организации Уставом РОСПРОФЖЕЛ не предусмотрено. Всё определяет собрание (конференция) членов профсоюза Вашего предприятия. Досрочные выборы коллегиального органа или председателя организации Профсоюза проводятся по требованию не менее одной трети объединяемых организацией членов.

avatar

в соответствии со статьей 60.2. Трудового Кодекса РФ, совмещение профессий (расширение зон обслуживания, увеличение объема работы) осуществляется с письменного согласия работника за дополнительную оплату (статья 151 Трудового Кодекса РФ). Таким образом, от Вас должно быть получено согласие на выполнение дополнительной работы, не входящей в Ваши непосредственные обязанности согласно Вашей профессии. Также, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Кроме того, выполняемые работы связаны с обеспечением безопасности движения, поэтому работники, на которых возлагается выполнение дополнительных обязанностей, связанных с движением поездов, должны допускаться к работе только после обучения и испытания в знании соответствующих правил и инструкций согласно Рекомендациям по совмещению профессий (должностей) в ОАО «РЖД».

avatar

В соответствии с Регламентом взаимодействия между железными дорогами, другими филиалами ОАО «РЖД», дочерними и зависимыми обществами на период организации снегоборьбы с привлечением рабочей силы второй очереди, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 05.10.2009 г. N 2041р, очистка стрелочных переводов в обычные дни (бесснежные, безметелевые) производится рабочей силой первой очереди (работники дистанций пути). При отсутствии достаточного количества рабочей силы первой очереди для организации бесперебойного движения группы работников по очистке стрелочных переводов формируются с привлечением работников второй очереди (работники подразделений других филиалов ОАО «РЖД»).В соответствии с пунктом 2.1.2.5. Инструкции по снегоборьбе на железных дорогах Российской Федерации, утвержденной Заместитель Министра путей сообщения Российской Федерации В.Т.Семеновым от 25 апреля 2000 г. № ЦП-751(Инструкция действующая), руководители структурных подразделений железной дороги и региональных дирекций функциональных филиалов и ДЗО ОАО «РЖД», территориально располагающихся на отдельном участке железной дороги, также входящие в состав рабочих групп, обязаны обеспечить работников структурных подразделений спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, подготовить к зиме служебно-технические здания и помещения, находящиеся на балансе.

avatar

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Таким образом, расчетные листки (лицевые счета) должны выдаваться вместе с выплатой заработной платы. В свою очередь дата выплаты аванса и расчета по заработной плате по окончании месяца оговариваются в Правилах внутреннего трудового распорядка организации, который утверждается руководителем организации и согласовывается с выборным органом профсоюзной организации. По вопросу расчетного листа о заработной плате в электроном виде информацию Вы можете получить у инженера по организации и нормированию труда в дистанции пути.

avatar

Приватизировать можно там, где есть конкурентная среда. А какая на железной дороге может быть конкуренция? Рельсы твои, паровозы мои, вагоны Васины — так, что ли?

avatar

зачем  у станка высшее образование?

avatar

На суде Сергей Домосканов своей вины в предъявляемых ему обвинениях не признал. Следствие настаивало на том, чтобы в период следствия он содержался под стражей и не мог повлиять на свидетелей. Домосканов предъявил судье справку, что по состоянию здоровья ему нельзя в СИЗО, к тому же сослался на то, что у него престарелая мать (ей почти 90 лет). Несколько минут назад суд принял решение отправить обвиняемого под домашний арест сроком на 2 месяца. Ему также запрещены встречи с работниками РЖД, а пользоваться телефоном он может лишь в случае чрезвычайных ситуаций и для связи со следствием.

avatar

Он подозревается в двух преступлениях по статьям «Злоупотребление должностными полномочиями» и «Присвоение имущества». По версии следствия, он причинил ущерб железной дороге около 170 тысяч рублей, прокатав за два года на эту сумму казенный бензин для личных поездок. Кроме того, он привлекал своих подопечных к работе не по профилю — железнодорожники должны были на время стать «строителями»: они занимались строительством дома матери начальника, проживающей в Шумихинском районе.

avatar

Застраховался год назад, за год село зрение на одном глазу(0.2)сегодня был на приеме в ЖД поликлинике у окулиста( она осмотрела подтвердила что да зрение село, но браковать меня не хочет, говорит мол не страховой случай и отправляет в частную клинику если они дадут мне бумажку о том что операция мне не поможет только тогда она меня спишет( я считаю, что это развод на лове)