Может ли работодатель не выплачивать вознаграждение за преданность компании?

  • Автор

Может, но только тем работникам, по вине которых в оценочном периоде допущены аварии, крушения, хищения грузов и имущества, а также появившимся на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического, токсического) и допустившим прогулы. Другие упущения, за которые работник может быть лишён вознаграждения, Положением не предусмотрены.

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.