1 комментарий

admin

в соответствии со статьей 60.2. Трудового Кодекса РФ, совмещение профессий (расширение зон обслуживания, увеличение объема работы) осуществляется с письменного согласия работника за дополнительную оплату (статья 151 Трудового Кодекса РФ). Таким образом, от Вас должно быть получено согласие на выполнение дополнительной работы, не входящей в Ваши непосредственные обязанности согласно Вашей профессии. Также, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Кроме того, выполняемые работы связаны с обеспечением безопасности движения, поэтому работники, на которых возлагается выполнение дополнительных обязанностей, связанных с движением поездов, должны допускаться к работе только после обучения и испытания в знании соответствующих правил и инструкций согласно Рекомендациям по совмещению профессий (должностей) в ОАО «РЖД».

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.