Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными
актами, трудовым договором – это:
Трудовая дисциплина
Правила внутреннего трудового распорядка
Требования охраны труда