Ответственность за нарушения требований охраны труда, правил безопасности при нахождении на железнодорожных путях, технологии производства работ
Дополнительные (повышенные) требования безопасности труда за нарушение этих требований, могут быть изъяты предупредительные талоны № 1, 2, 3. В случае если работник допустил нарушение норм и правил охраны труда по вине работодателя, предупредительный талон не изымается. При лишении работника предупредительного талона № 1 руководитель среднего звена (мастер, начальник цеха, участка и др.) лично проводит собеседование с данным работником о недопустимости нарушений требований безопасности производственных процессов. Работнику при изъятии у него предупредительного талона по охране труда № 1 выдается талон № 2. При лишении предупредительного талона № 2 с работником проводится внеплановый инструктаж по охране труда и выдается талон № 3. Работник может быть лишен премии в соответствии с Положением о премировании, действующими в момент совершения нарушения. При лишении предупредительного талона по охране труда № 3 работнику проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда. В соответствии с Положением о премировании, действующим в момент совершения проступка, премия работнику не начисляется, и он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации
Дополнительные (повышенные) требования безопасности труда за нарушение этих требований, могут быть изъяты предупредительные талоны № 1, 2, 3. В случае если работник допустил нарушение норм и правил охраны труда по вине работодателя, предупредительный талон не изымается. При лишении работника предупредительного талона № 1 руководитель лично проводит собеседование с данным работником о недопустимости нарушений требований безопасности производственных процессов. Работнику при изъятии у него предупредительного талона по охране труда № 1 выдается талон № 2. При лишении предупредительного талона № 2 работнику проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда. В соответствии с Положением о премировании, действующим в момент совершения проступка, премия работнику не начисляется, и он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. При лишении предупредительного талона по охране труда № 3 работнику грозит увольнение по соответствующим основаниям