При каких условиях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника? (Выберите правильный вариант ответа)
Во всех перечисленных случаях
Появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
Не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
При выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором