При отказе работника от выполнения работ, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан:
Отстранить от работы с последующим разбором данного случая
Предоставить работнику другую работу на время устранения опасности, в случае простоя его оплатить
Применить дисциплинарное взыскание