Регламенты взаимодействия определяют:
Перечень ситуаций и вопросов, по которым взаимодействуют подразделения социально-кадрового блока
Перечень процессов, которые осуществляются в рамках одного подразделения
Формат, последовательность и алгоритм действий при спорных ситуациях в управлении персоналом
Нормы этического поведения сотрудников подразделения по управлению персоналом ОАО «РЖД»