ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1 ст.80) — Ответ СДО РЖД

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1 ст.80)

Не имеет
Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за неделю
Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за неделю
Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за две недели
Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели
MyRail.ru
Добавить комментарий