В КАКОМ СЛУЧАЕ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПЕРЕНОСИТСЯ НА ДРУГОЙ СРОК? (1, ст.124)
Если работнику своевременно не была произведена оплата отпускных
Если работник был несвоевременно предупрежден о времени начала отпуска
Если работник своевременно предупредил об отказе от отпуска
В случаях, указанных в пунктах 1 и 2
В случаях, указанных в пунктах 1 и 3