Начисление заработной платы в нерабочие дни

Здравствуйте. В связи с объявлением нерабочих дней до 30 апреля сотрудники находятся дома с сохранением заработной платы. 1. Как табелировать нерабочие дни.2. Как начислять зп за нерабочие дни, учитывать ли при этом повышающие коэффициенты (доплата за вредность, мат.ответственность, за временно отсутствующего).

Ответ:
Работодатель обязан вести учёт рабочего времени.
Установленные Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. нерабочие дни к категориям рабочего времени и времени отдыха не относятся.
 Поэтому работодатель может разработать и утвердить свои собственные условные обозначения для данного случая.
За период с 04.04.2020 по 30.04.2020 заработная плата не начисляется, а сохраняется в установленном размере, включая стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), доплату за совмещение профессий.

Правовое обоснование:
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ)
Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 период с 30.03.2020 по 03.04.2020 объявлен в Российской Федерации нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы (за некоторыми исключениями).
Согласно п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 4 по 30 апреля установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

 

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.