Нахождение в обсервации в период командировки

Добрый день!

Работник направляется в командировку в регион, в котором приезжающие на 14 дней размещаются в обсервации.
подскажите, пожалуйста,
1. Как нужно отразить время нахождения в обсервации в табеле учета рабочего времени?
2. Как оплачивается время нахождения в обсервации?

Ответ:
Нахождение в обсервации включается в период командировки, поэтому за все время изоляции за работником должен быть сохранен средний заработок, а также  возмещены расходы, связанные со служебной командировкой: суточные, расходы по проживанию, расходы по проезду, иные расходы, в последнем случае — по согласованию с работодателем.
В табеле учета рабочего времени нахождение работника в обсервации следует отражать как нахождение в командировке.

Правовое обоснование:
Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).
Согласно ч.  1 ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
— расходы по проезду;
— расходы по найму жилого помещения;
— дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
— иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.