Работник с хроническим заболеванием

Работник не сообщил о том, что у него сахарный диабет и продолжил работу. Выяснилось это уже гораздо позже и неофициально. Накажут ли теперь компанию при проверке, что не отстранила такого сотрудника? Имеем ли мы право запрашивать такую информацию без согласия работников или надо подписывать согласие на обработку персональных данных?

Ответ:

Указом Президента РФ от 11 мая 2020 года № 316 прекращен общий для всех режим нерабочих дней. Субъекту РФ предоставлено право приостанавливать деятельность отдельных организаций с сохранением за работниками таких организаций заработной платы. Введенная Указами Президента РФ норма о нерабочих днях приобрела дискреционный характер.

Поскольку общий период нерабочих дней прекращен, работодатель вправе осуществлять свою деятельность, если субъектом РФ не принято решение о приостановке его деятельности с сохранением за работниками зарплаты.

Однако режим ограничительных мер не отменен. В отношении порядка соблюдения ограничительных мер, правах и обязанностях работодателя, который в данном случае выступает, как страхователь работников по обязательному медицинскому и социальному страхованию,  Вам следует обратиться в Роспотребнадзор.

 

Правовое обоснование:

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

На основании ст. 86 ТК РФ работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.