В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?
При перерывах в работе, связанных с движением поездов и другими работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней
При введении в действие новых, или изменении действующих нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда
При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведение погрузо-разгрузочных работ, уборка территории, работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов, вне цеха, участка)