Возможно ли продление стажировки работника, вновь принятого на — Ответ СДО РЖД

Возможно ли продление стажировки работника, вновь принятого на должность?

Да, если за время стажировки работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку при проверке знаний
Нет, в таком случае работник отстраняется от работы и направляется на повторное обучение
Возможно в исключительных случаях, но не более двух смен (рабочих дней)
MyRail.ru
Добавить комментарий