В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочей недели, работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы (смены), время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней устанавливаются:
Коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка
Исключительно коллективным договором
Исключительно правилами внутреннего трудового распорядка